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点击率:978 作者: 来源:HR价值网 时间:2020/3/16 15:30:01



  • 互联网经济可以正在推动公司管理的变革,公司的竞争实质上就是人力资源的竞争,将传统事务性人事工作通过外部机构提供低成本、高效率的服务,可以迅速提升公司竞争力,集中资源投入到人力资源的战略层面。

  • 企业组建或者维持内部高水平人力资源部门面临人员和预算的巨大压力,HR价值网具有丰富的人力资源管理实战经验的专家级人力资源经理和团队成立的企业共享人力资源部,为中小微企业提供等同于公司人力资源部职能的服务,以适应时代以及企业发展的需要。




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