第五届HRD高峰会议于2020年9月15至16日在上海锦江汤臣洲际大酒店成功举办，现场逾150位HR决策者就“保本增收，组织升级”的会议主题展开了深度思想碰撞。

       峰会现场座无虚席，众多HR行业精英参与了此次行业大讨论，在交流中共同寻找组织的未来，参与企业包括：阿斯利康、奇瑞捷豹路虎汽车有限公司、中远海运集装箱集团、Costa Coffee、卫材（中国）药业有限公司、福特汽车、复星集团、固特异轮胎、宜家集团、伊利集团 、MaxMara时尚集团、极星汽车、保时捷中国、丽洁时、圣戈班集团、三星电子 、森马股份公司、上海迪士尼度假区、德州仪器、康师傅控股、百胜中国控股有限公司......

 

从理解业务到助力业务可持续发展

钱国新：智领荟会长

未来组织始于持续绩效管理
王威：瑞再企商保险有限公司人力资源副总裁

人力资源规划与设计 – 管理实践

 

王凌澈：欧立腾（中国）人力资源总监

后疫情时代领导力思考：工作和团队
夏倩琪：上海迪士尼度假区劳动力管理部门负责人

构建与完善HRBP-SSC-COE管理机制
刘伟：三星电子大中华区人力资源总监

智慧云招聘：让招聘更加科学和敏捷

沈孟杰：福特汽车（中国）有限公司人力资源副总裁

从杰出雇主视角，如何从HR日常事务中全面实现HR价值？

金雷：卫材中国药业有限公司人力资源业务伙伴总监

如何跟上灵活用工的大时代？
Richard Pang：力德国际总监

青色组织的探索与实践
姜天剑：基伊埃工程技术（中国）有限公司亚太区人力资源副总裁

小组讨论：如何在成本削减情况下提升组织的学习与发展能力？

 

从左至右：

萧峰：正昭管理咨询高级合伙人

孙怡：赛诺菲中国区领导力发展负责人
余玮：OYO中国人力资源高级总监
周一心：西门子医疗前中国区人才招募负责人
吕艳萍：武田中国学习发展中心负责人

《2020德勤全球人力资源趋势报告》– 践行中的社会企业

郑骅：德勤管理咨询人力资本合伙人

人力资源战略转型之新常态下的业务工作模式

 

李海娜：极星汽车中国区人力资源总监

危中求机，组织升级
张伟：森马股份公司副总裁、首席人力资源官

激活组织的未来领导力
吴泽锋：某外资日用品公司人力资源副总裁

2020中国HRSSC趋势
厉宁：德勤中国管理咨询总监

Workshop：全员参与的“销售额最大化、经费最小化”经营模式

仓迪颖：人力资源专家（左）

范乐文：国家工信部教育考试中心区块链培训专家（右）

变革管理：领导组织进行数字化转型
Wallace Fang：宜家集团人力资源业务伙伴、学习与发展部门东亚区负责人

人才结构调整中的风险管理及实例研究
彭洁芬：Savencia集团中国区人力资源总监

组织发展中的设计与应用

 

舒茵茵：MaxMara时尚集团首席人力官

《2020新经济人才发展趋势报告》– 跨越新边界，引领新经济

徐传侃：猎聘上海分公司副总经理

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