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快讯
  • 沃尔玛裁减数百个企业职位 将迁移大部分远程办公人员

    沃尔玛周二表示,将裁减数百个公司职位,并将把大部分剩余的远程办公室员工迁至阿肯色州本顿维尔的总部。

    周二,沃尔玛首席人事官唐娜·莫里斯(Donna Morris)在发给员工的一份备忘录中证实了这一举动。

    莫里斯在备忘录中表示,决定重新安置员工,并要求其他远程员工回到办公室,是为了促进更好的合作、创新,“更快地行动”。

    她在备忘录中说:“我们也相信,这有助于加强我们的文化,以及促进员工的成长和发展。”

    此次搬迁将影响沃尔玛在达拉斯、亚特兰大和多伦多办公室的大部分员工。虽然大多数员工将被转移到本顿维尔总部,但一些员工将被转移到旧金山湾区或新泽西州霍博肯和纽约地区的沃尔玛办公室。

    莫里斯在备忘录中表示:“此外,我们的部分业务已经进行了调整,这将导致数百个校园职位的减少。”“虽然整体数字占比很小,但我们专注于支持受这些变化影响的每一位员工。”

    沃尔玛预计将于周四公布最新季度收益。就在这家全球最大零售商的最新一轮裁员之前,沃尔玛上月刚刚宣布退出虚拟医疗服务,并关闭了位于美国6个州的全部51家医疗中心。(环球市场播报)



    2024/05/16

  • 杭州市区失业保险金标准上调至2241元/月

    记者从杭州市人力社保部门了解到,我市启动最低工资标准与失业保险金标准联动调整机制,实时调整失业保险金发放标准:自2024年1月1日起,我市市区月最低工资标准调整为2490元/月,市区失业保险金标准同步调整,从原来的2052元/月提高至2241元/月,增加了189元/月。

    本次调整是按照《浙江省失业保险条例》和《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函〔2024〕37号)有关规定进行的,以进一步提高失业保障水平,切实保障我市失业人员的基本生活。


    桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。(杭州日报)

    2024/05/15

  • 2024年“三支一扶”计划拟招募3.44万名高校毕业生

    近日,人力资源社会保障部、财政部印发通知,部署实施2024年高校毕业生“三支一扶”计划,明确今年中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务,招募计划向脱贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区、革命老区等倾斜。

    通知明确,要统筹开发服务岗位,紧贴推进乡村全面振兴需要,着重开发基层事业发展急需岗位。大力加强“三支一扶”人员教育培训,实施能力提升专项计划,健全贯穿全服务周期的教育培训制度,提高培训针对性、实用性。强化“三支一扶”人员岗位实践锻炼,建立健全导师制、传帮带等培养制度,鼓励在推动基层发展中锻炼成长。全力做好服务期满人员就业服务工作,拓宽基层留用渠道,多措并举促进“三支一扶”人员扎根基层成长成才。

    2021年第四轮“三支一扶”计划实施以来,全国共选派12.17万名“三支一扶”人员到基层服务,对引导鼓励高校毕业生到基层工作、加强基层人才队伍建设、助力乡村全面振兴等发挥了积极作用。(人社部)


    2024/05/14

  • 美国求职网站Indeed宣布裁员1000人

    美国求职网站Indeed周一宣布,为了简化组织结构,将裁员约1000人,约占其员工总数的8%。

    在周一公开的一份备忘录中,该公司首席执行官克里斯·海姆斯(Chris Hyams)表示他对“我们是如何走到今天的”负责,并补充说,去年全球招聘放缓导致多个季度的销售额下降,公司尚未为增长做好准备。

    与去年全面裁员2200人不同,海姆斯表示,最新的裁员将更集中在美国,主要影响研发和市场推广团队。

    这一决定还旨在减少公司“太多的组织层次”,这与Meta去年的举措相似。海姆斯说:“我们一直在努力简化我们业务的各个方面,但如果没有有意义的改变,我们就无法实现我们的目标。”海姆斯还表示,该公司与人力资源、法律、多元化、公平和包容团队合作,确保代表性不足的群体不会受到裁员的不成比例的影响。

    海姆斯说,该公司将于周二举行内部会议,并于周三提供最新的组织结构图。(环球市场播报)



    2024/05/14

  • 呼和浩特:对生育二孩、三孩的呼和浩特市户籍家庭 发放一次性育儿津贴5000元

    5月13日电,《呼和浩特市关于促进婴幼儿照护服务发展的若干措施》近日发布。《措施》从加大家庭养育支持方面,明确“降低家庭育儿成本、降低购房成本、加大家庭育儿支持、推进困境儿童照护发展、强化家庭婴幼儿照护指导”等5条措施。纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出,按照每个婴幼儿每月2000元的标准定额扣除。对生育二孩、三孩的呼和浩特市户籍家庭,发放一次性育儿津贴5000元;对入托的3岁以下婴幼儿,给予家庭每人每年600元的托育机构照护补贴。对符合住房公积金贷款条件的多子女家庭购买自住住房,申请住房公积金贷款时,在现行最高贷款额度的基础上上浮10%,即双方建立住房公积金的,贷款最高额度为110万元;单方建立住房公积金的,贷款最高额度为66万元。对依法生育子女的家庭,一、二孩给予“98天+2个月”的产假、三孩“98天+3个月”的产假,给予男方25天的护理假,在子女3周岁以前,每年给予夫妻双方各10天育儿假,休假期间的工资、福利等待遇不变。加大对孤儿、残疾儿童、事实无人抚养儿童的兜底保障力度,不断提升残疾儿童康复服务保障水平。集中供养孤儿基本生活最低养育标准达到26400元/年。(财联社)

    2024/05/13

  • 杭州市区月最低工资调整为2490元

    5月10日,杭州市政府网站发布《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》。

    调整杭州市区最低工资标准,由原来的月最低工资标准2280元调整到2490元,非全日制工作的最低小时工资标准由原来22元调整到24元。执行期限为2024年1月1日至新的标准调整时止。县(市)根据经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准予以公布。

    杭州市历年来最低工资标准都是按省政府文件公布的第一档执行,这也是当前杭州市争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例的重要举措之一。

    调整后的最低工资标准从2024年1月1日起执行。2021年9月17日印发的《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函〔2021〕69号)予以废止。(杭州市人民政府)



    2024/05/11

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