会员服务

会员权益:

HR价值网2024Plus会员【具体权益】         会员期限:自加入起12个月        

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VIP会员

SVIP会员

· 开通品牌专栏一年

· 奖项评选优先参与(免费定制8个奖项奖杯与证书)

· HR价值官网BANNER广告1个月

· 公众号头条及媒体矩阵同步推广3

· 入驻HR价值网品牌指数库12个月

· 入驻HR价值网服务商智能展厅12个月

· 收录《2024版中国人力资源服务机构名录》(赠送1P广告)

 

· 开通品牌专栏一年

· 奖项评选优先参与(免费定制12个奖项奖杯与证书)

· 《人力资源评论》电子杂志封面人物1

· 《人力资源评论》电子杂志封三广告3期,封底1

· HR价值官网BANNER广告3个月

· 公众号头条及媒体矩阵同步推广6

· 入驻HR价值网品牌指数库12个月

· 入驻HR价值网服务商智能展厅12个月

· 收录《2024版中国人力资源服务机构名录》(赠送2P广告)

·  开通品牌专栏一个,所有发布信息均推荐HR价值网首页

· 奖项评选优先参与(免费定制所有奖项奖杯与证书)

· 《人力资源评论》电子杂志封面人物1期,人物专访一次

· 《人力资源评论》电子杂志封二广告6期,封底6

· HR价值官网BANNER广告6个月

· 公众号头条及媒体矩阵同步推广12

· 入驻HR价值网品牌指数库12个月

· 入驻HR价值网服务商智能展厅12个月

· 加入《人力资源评论》理事单位

· 加入《人力资源评论》编委会成员

· 收录《2024版中国人力资源服务机构名录》(赠送4P广告)

· 联系我们

 

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品牌营销:

HR价值网以“成为具有影响力的国际化人力资源媒体”为愿景,始终坚持以提供行业优质内容为根本,经过多年的内容建设与产品升级,得到了广大人力资源服务业内人士的关注与认可。基于互联网的全媒体营销,并借助强大的站群优势,HR价值网影响力不断扩大,品牌公信力、凝聚力不断提升。


以“让优秀企业更具竞争力”为合作理念,HR价值网顺应人力资源服务企业营销及品牌建设的需求,通过整合营销的方式,多渠道提升企业的品牌曝光度,对改善企业营销环境、提高产品竞争力和市场占有率具有非常重要的现实意义。

展示型广告
在高流量的页面上,与高点击的版块内容相结合,内容带动广告,提高受众对广告的关注度,以达到高曝光、高点击的传播效果。

专题型广告
关注当前人力资源服务行业热点话题,聚焦行业动态、市场快讯、政策导向、经典案例、各方评论等资讯,企业展示与行业热点相结合,使受众在浏览的过程中,企业品牌得到不断曝光,品牌形象深入人心。

活动型广告
通过有奖调查、征文比赛、专家讲座、在线研讨会等方式,实现互动营销功能,为客户创造个性化的沟通,实现多个营销目的的整合营销。

特点 :
在一个广告内,完成多个互动营销功能
根据不同的受众特点,实现个性化的信息传达和沟通

设置不同的功能模块,体现不同层次的信息深度到达


优势 :
只占用现有的一个普通广告位,而获得整合营销的效果
由此得到的关注受众群体,是具有潜力的客户群

发展方向是按照体验深度进行宣传,让客户直观地看到效果


频道内容合作
频道(栏目、板块)内容合作是一种强强联手的营销方式,利用潜在的相关性,随着受众浏览频道内容和品牌形象不断的曝光,在潜移默化中使品牌形象和产品深入人心。

促销客户营销


HR价值网广告
HR价值网针对促销型客户预算低、追求广告效果等特点,在官网重要位置进行图片、文字链广告的部署,使广告也可以显示在网站的黄金位置,覆盖面广,可定向、直达产品核心消费群,投放成本低、回报高。

特需客户营销


定向营销
根椐市场细分传播广告信息,在适合的时间对适合的人群推适合的广告,能通过分析内容、判断时间、辨别访问者属性,按广告主要求和设置,将广告有针对性地投放到目标客户面前。这种新型广告模式可以精确定位广告受众,从而更加有效地节约了广告成本,提升广告效果。

线下活动
针对客户需求,策划活动、聘请专家、招募参与人员。HR价值网拥有百万会员、媒体联盟、展会联盟、院校联盟、论坛社区等资源,通过优秀的策划,达到预定的效果。


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