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人物访谈
慧眼识珠,共谋新时代猎企发展之道
2022/12/05HR价值网
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默恩猎头创始人   夏伟仪



默是玄云默垂空,意有万里润的付出,是随风潜入夜,润物细无声的奉献。恩是高山流水的知遇之恩,是恩情日以新的惜缘念恩。在如今这个资源整合,协同共赢的时代,多少人才和庭院里的千里马一样骈死槽枥,多少贤明的管理者遇不到将帅之才。快节奏的时代让人们的脚步难以踏实,爆炸式的信息让公司的选择不再沉淀,这时候,一个极具人文关怀的专业化猎头公司就是连接二者的最好舞台—默恩猎头。

默恩人力资源公司始创于2018年,经过五年的发展,团队成员不断壮大,业务也越来越稳定,已成为最值得信赖的猎企之一。这些都体现出默恩团队拥有在各行业中丰富的知识及实践经验。与客户建立基于相互诚信和共赢的高端战略合作伙伴关系,持续为客户公司提供最佳的人才战略,让人才在最适合自己的平台上彰显价值,最终实现双赢。默恩的理念以沟通、精准、快速、共赢为主;领导为人真诚,且富有激情和感染力,在团队中发挥着重要角色。连续多年百万到账业绩顾问,带领的业务团队也多年成为公司的标杆团队,带领出多位资深顾问,是不折不扣的行业后起之秀。

默恩人力资源公司能在行业中斩露头角并广为人知,离不开所有默恩人的辛勤奋斗和创始人夏伟仪女士的出色领导。纵览夏总的职业生涯,总结起来有以下几点:

首先,“用潜力显能力”。所谓行业不同,寻猎之道皆相通,猎头公司作为发掘人才的地方,夏总认为优秀的猎头本身就是自己的伯乐。天生我材,潜力都是无穷的,因此她非常注重自己的持续学习能力,时刻关注自己的优势长处,并深潜挖掘加以发扬,提升潜力转化率。平时生活中,她会积极参加猎头精英相关活动,积极和同行业优秀人员交流,并不断优化和改进自己的观念、技巧和眼光。善于从不同的case中总结归纳,以动态的自我跃迁状态来应对未来的挑战,注重加强自己持续性的快速学习能力,这造就了她能够透视整个行业本质,洞察市场环境、摸清现象规律的能力。基于对自己的赏识,是做好伯乐的第一步,也是成就她优秀猎头的基石;

其次,“以机遇换机会”。所谓站在风口上,猪都能飞起来,选择大于努力,而机遇就是选择的明智之举。一个好的猎头公司,会将不同领域的优秀人才,挖掘到其擅长的领域,成就个人也成就企业。机遇和机会,一字之变,变出了夏总的智慧,机遇是留给有准备的人的,机会是公平摆在所有人眼前的。疫情期间,行业前景模糊不清,市场环境捉摸不定的时候,夏总秉承着“以机遇换机会”的选人眼光,将准备和态度放在学识和能力之上,她坚信时势造英雄,只有时刻准备着的人才,才是飞的最高的千里马。因此,她以独特的选人理念和眼光,为自己赢得了无数信任,也为默恩人力资源公司赢得了更多的机遇;

最后,“以成绩换成功”。纸上谈兵,总有运筹帷幄之能,也不过是黄粱一梦,夏总认为,评价一名猎头是否优秀,最好的证明就是自己的成绩,评判一个猎头公司是否完美,最好的证明就是人才的成功。只有将理论联系实际,时刻关注猎圈动态,并严格要求自己,踏实活动态度,压实活动部署,坚实活动效能,注重实干、实践、实效,注重成绩的提升,这样才能让更多的人才被重用,更多的企业腾飞,同时也让自己更加优秀,让公司获得更多亲睐。


企业文化,深谙猎头之道,夏总的成功是默恩人力资源公司发展过程中的沧海月明的一朵最美的浪花,是企业铺向未来美好前程的里程碑,祝愿默恩公司越来越好,成为中国猎企之星!



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