党的十八大以来，我国人力资源服务业发展取得显著成效。全国现有5.9万家人力资源服务机构，每年为数亿劳动者和数千万家用人单位提供人力资源专业服务。随着我国深入推进高水平对外开放，人力资源服务业进一步融入全球人力资源配置体系，积极拓展海外市场，布局“一带一路”沿线国家，为我国企业高质量“走出去”提供有力支撑。（人社部）

2022年社会保险缴费基数上下限公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，可在2022年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。其中，已缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、职工基本医疗保险费（生育保险费）的困难行业企业、中小微企业，可在缓缴期满后补缴单位缴费部分。（安徽省人社厅）

会上表示，城镇就业规模持续扩大，就业结构不断优化。城镇就业人数由2012年的37287万人增加到2021年的46773万人，城镇新增就业年均超过1300万人。失业水平保持低位，城镇调查失业率总体低于预期控制目标。城乡就业格局发生历史性改变，2014年城镇就业人员比重首次超过乡村，2021年占比达到62.7%，比2012年提高了13.8个百分点。第三产业吸纳就业能力提高，一、二、三产从业人员占比从2012年的33.5%、30.4%和36.1%调整为2021年的22.9%、29.1%和48%。就业质量进一步提升，全社会劳动生产率相应从8.1万元提升到14.6万元，更多劳动者从低生产率部门转入高生产率部门。2021年城镇单位就业人员工资水平较2012年翻了一倍。（央视新闻）