经人社部批准、省政府同意，省人社厅8月29日发布我省2024年企业工资指导线：2024年全省企业货币工资增长基准线为6%，上线为9%，下线为3%，执行时间为2024年1月1日至12月31日。

      为贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于“大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点”的重要指示精神，按照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，健全符合我国国情的现代职业分类体系，近日，人力资源社会保障部组织开展2024年度新职业征集工作。

　　新职业征集坚持以发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，创造更多高质量就业岗位为目标，以培育和发展新业态、新模式为重点，申报的新职业建议须是《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中未收录的，或者虽已收录但职业活动内涵已发生较大变化的职业。

　　有意申报新职业的单位或个人在开展必要的职业调查和职业分析的基础上，按要求填写《新职业建议书》（详见《关于开展2024年度新职业征集工作的通告》，网址：https://chinajob.mohrss.gov.cn/c/2024-09-03/414029.shtml）。征集时间于2024年9月30日截止。

　　在申报新职业建议时，可按照现行《国家职业标准编制技术规程》编写并提交该职业的职业标准初稿。（人社部）

另外，京东还称，始终重视年轻人才培养和梯队建设，通过校招培养更多优秀的供应链专家、产品技术专家、优秀企业管理者。目前京东集团的管理团队中，已有超过10%来自在京东成长起来的校招生。（新浪科技）

据美国《华尔街日报》8月30日援引知情人士的话报道称，美国高盛集团计划在全球范围裁员3%至4%，也就是1300至1800人。