首页 指数 杂志 榜单 专栏 认证 展厅 访谈 活动
登录|注册
首页
快讯
资讯
杂志
视频
榜单
活动
寻求报道
我要投稿
发布活动
当前：首页>快讯
快讯

  • 京东回应裁员：没有任何类似计划

    12月13日下午消息，京东内部人士否认了裁员传闻，称没有任何类似计划，依然在持续招聘员工。

    今日，有媒体报道称目前京东正进行人员调整，涉及物流、科技、零售、工业等业务条线，赔偿金为N+1，没有年终奖。

    有员工透露，不同部门的比例有所不同，其所在的部门比例较大，年后或将继续调整。（新浪科技）

    2023/12/13

  • 成都人社局公布2023年企业工资指导线

    近日，成都市人社局公布了《关于发布成都市2023年企业工资指导线的通知》。根据成都市2023年经济社会发展状况，综合考虑2023年全市国民经济增长、社会劳动生产率和城镇居民消费价格指数等经济社会发展目标，经综合平衡，确定2023年成都市企业工资指导线为：企业货币工资增长基准线为6%；企业货币工资增长上线为9%；企业货币工资增长下线为3%。成都市2023年企业工资指导线适用于在蓉的各类企业在岗职工工资分配。（央广网）

    2023/12/13

  • 蚂蚁集团回应职级改革：旧体系不能匹配发展需求，新体系可提供更好的组织支撑

    12月13日下午消息，针对“蚂蚁集团职级改革”一事，蚂蚁集团回应称，蚂蚁的现行职级体系沿用多年，已经不能很好地匹配公司发展需求，启用新的职级体系是为了更好地适应市场变化，为公司发展提供更好的组织支撑。

    今天上午，据知情人透露，蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。有关职级体系改革的通知已经发出，最大的变化是对原职级做了“拆分”：即P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二：P5对应10、11，P6对应12、13，P7对应14、15，P8对应16、17，P9对应18、19。    （新浪科技）

    2023/12/13

  • 人社部强化人社支持举措 助力民营经济发展壮大

    近日，人力资源社会保障部印发《关于强化人社支持举措 助力民营经济发展壮大的通知》，推出一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措，积极助推民营经济高质量发展。

    一是扩大民营企业技术技能人才供给，通过深化校企合作、建设高技能人才培养基地、设立技能大师工作室等方式加强技能人才培养，建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，畅通人才评价渠道，健全人才激励机制。

    二是优化民营企业就业创业服务，综合运用各项涉企扶持政策，支持民营企业稳岗扩岗，强化民营企业公共就业服务，搭建中小企业创新创业服务平台，扶持民营企业创业发展。

    三是推动构建和谐劳动关系，健全协调劳动关系三方机制，强化民营企业劳动争议协商调解，优化劳动保障监察服务。

    四是加大社会保险惠企支持力度，继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率等政策，组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，发挥工伤保险降风险作用。

    《通知》要求，各级人力资源社会保障部门要建立常态化服务民营企业沟通交流机制，推动促进民营经济发展壮大的各项政策举措落地见效。便利涉企服务，不断优化经办服务流程，深化涉企“一件事”集成改革。同时，衔接公共服务，促进各类人才资源向民营企业合理流动、有效配置。（央视新闻客户端）



    2023/12/11

  • 快手组织大变阵，涉及 15 条业务线与 25 位中层

    12 月 7 日，快手宣布新一轮组织架构调整。据了解，该调整涉及主站、电商与商业化三个事业部下属的 15 条业务线，共 25 位中层管理人员。这也是快手自 2021 年上市以来最大的一次组织架构和管理层调整。

    此次调整发生在上述三大部门更换了一号位之后。2022 年底，快手研发部社区科学部负责人于越兼任了快手主站负责人，同一时间，快手原主站负责人王剑伟调任快手商业化负责人；2023 年 11 月，王剑伟又从快手 CEO 程一笑手中接过电商业务，兼任了快手电商负责人。（《财经》杂志）

    2023/12/11

  • 刘强东内部发声：京东必须改变，否则没有出路

    12月10日消息，据媒体报道，刘强东最近在公司内网发声，强调京东必须改变，否则没有出路。

    据悉，一位京东运营人员在内网发文，犀利地指出了京东存在的问题，包括：促销机制复杂；平台大促没有提前规划好节奏和力度；平台生态没有给到POP(平台开放计划)商家更多支持；低价心智，需要人人执行到位，贯彻到底等。

    此文也引发了刘强东的关注，他在回复时表示：“出现这么多问题，当然都是我管理不善，我非常自责，但是无论如何，我不会躺平，也希望兄弟们不会躺平。现在组织庞大臃肿低效，改变起来确实需要时间。”

    他还说：“相信我们一定会走出低谷。任何一个人任何一家公司都会经历若干个顶峰和低谷才能成就伟大。”（澎湃新闻）



    2023/12/11

杂志

更多

品牌榜

更多
热门： 人力资源外包 灵活用工
排名 名称 指数

招聘专区

更多

视频

更多

关于我们

会员服务 我要入驻 寻求报道 商务合作 关于我们 联系我们

快速导航

榜单 杂志 指数 专栏 访谈 活动 展厅 认证 视频

合作伙伴

如是集团 博融人力 华劳集团 才朔HR HR品牌网 永华猎聘
HR价值网丨中国人力资源专业媒体 扫一扫，关注HR价值网
CopyRight©HR价值网 , All Rights Reserved皖ICP备19016166号皖公网安备 34010302001245号
版权声明XML