主办方介绍
“人力资源系列奖”评选由HR价值网主办,《人力资源评论》协办。
活动宗旨
为了推动中国人力资源领域的创新健康发展,鼓励优秀人才积极分享先进的人力资源管理经验,倡导创新人力资源管理模式,挖掘在人力资源方面优秀企业和坚守创新的优秀人才,HR价值网组织开展“2022人力资源系列奖”评选活动。
奖项设置
奖项七:最佳人力资源共享服务中心
奖项八:人力资源终身成就奖
奖项九:最佳HRBP奖项十:最受尊敬公司
参评条件
凡在中国企事业单位从事人力资源管理工作,有八年以上人力资源任职经验(奖项三须有10年以上),符合下列要求者均可报名参加。
1、职位要求:企业人力资源经理及以上职务;
(2)人力资源团队人数不少于5人(奖项五);
(2)妥善处理劳资关系,所在单位近两年无重大劳资纠纷。
(3)主动引入人力资源新技术,利用技术驱动人力资本效能提升。
参评标准
6、影响力:在所服务企业变革中,能积极影响他人顾全大局,放弃个人既得利益,成就组织的竞争力提升,并且在业界或行业内具有较高知名度。
活动时间
2022年6月15日---2022年8月31日
活动须知
报名时间与方式:2022年6月15日——2022年8月31日,通过个人自荐、企业推荐或行业分会推荐等方式报名,收集候选人参评资料。
联系方式
电子邮箱:info@hrvalue.com.cn