银保监会法规部处长 周兰领:具体的次数、金额由参加人自主决定。可以分成每个月1000元,也可以一次12000元,完全由参加人自主决定。(央视新闻)
即便是在裁员和经济放缓的威胁下,像摩根大通这样“财大气粗”的雇主仍专注于留住关键员工,并寻求吸引新员工担任难以填补的职位。在疫情期间,增加产假和探亲假成为一项受欢迎的福利。即使现在一些员工重返办公室,大多数公司仍在维持或改善这些福利。(环球市场播报)