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  • 马斯克向推特员工发出首封电邮:将取消远程办公

    推特新任首席执行官马斯克10日向推特员工发出了其首封全员电子邮件。马斯克直言,员工们要为“今后的艰难时代”做好准备,“没办法给这条消息裹上糖衣”。他还在电邮中要求,所有员工每周必须在办公室工作至少40个小时,任何例外安排都要经他本人审批,此项结束远程办公的新规即刻生效。

    在马斯克入主之前,推特曾建立起长期远程办公制度。不过,马斯克本人一直不赞同远程办公。此前跟推特员工开会时,他就表达过这一看法。此外,推特员工的“额外休息日”福利也被马斯克取消。分析认为,马斯克对推特当前的工作文化非常不满意。(环球网)

    2022/11/11

  • 银保监会修订《保险保障基金管理办法》

    11月10日,银保监会发布修订后的《保险保障基金管理办法》(下称《办法》)。相较2008年颁布施行的《保险保障基金管理办法》,《办法》对保险保障基金的筹集条款、财务要求、使用管理、救助规定、监督管理等内容均做出了修改、优化。《办法》将自2022年12月12日起施行。

    银保监会有关部门负责人指出,此次《办法》修订所遵循的主要思路之一即是坚持强化管理,完善保险保障基金管理制度,进一步增强基金筹集、使用和管理的效能。(证券时报)

    2022/11/11

  • 格力回应孟羽童离职传闻,格力相关人士确认:孟羽童并未离职

    11月8日,格力相关人士向《中国企业家》确认“孟羽童并未离职”。此前有消息称后者已“离职格力”“被移出公司通讯录”,孟羽童则“辟谣”回应“谁再说我离职我真的会揍人”。实际上,自从去年9月份入职格力之后,孟羽童已多次“被离职”,当时当当网创始人李国庆还提醒董明珠“可得和女助理签好权约,否则煮熟的鸭子飞了”,而董明珠在接受《中国企业家》杂志专访的时候表示,“李国庆讲,要跟羽童签协议,否则哪天她走了。我很自信,她绝对不会。因为从节目录制到现在几个月下来,我对这个孩子基本品德有个判断;如果真正跑了,是她的损失,我觉得也没有问题,但我希望她能成为一个对社会有用的人。”(中国企业家)

    2022/11/09

  • 美国脸书母公司将裁员1.1万人

    当地时间11月9日,美国社交媒体网站脸书母公司Meta表示将裁员1.1万人。这是该公司历史上最大规模裁员。

    Meta首席执行官扎克伯格在给员工的一篇文章中写道:“我已决定将我们团队的规模缩减约13%,并让超过11000名有才华的员工离职。”

    据悉,裁员主要原因为Meta的核心业务面临着一系列挑战,并且该公司对转向虚拟现实的努力暂未得到明显回报。与此同时,高通胀、利率上升和对经济衰退的担忧也推动了美国整个科技行业的裁员。(央视网)



    2022/11/07

  • 苹果发表郑州富士康工厂声明

    近日,苹果公司对于富士康郑州园区疫情的影响进行了回应,并更新了iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max目前的供应情况。

    苹果公司表示,富士康郑州工厂目前的产能大幅降低,iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量将低于预期。苹果还表示,目前正与供应商密切合作,在确保每一位工人健康和安全的同时,恢复正常的生产水平。(新浪科技)

    2022/11/07

  • 美媒称推特公司现要求部分被解雇的员工返工

    据美国彭博社报道,美国社交媒体公司推特现在正联系数十名解聘员工,并要求他们重返工作岗位。

    埃隆·马斯克以440亿美元收购推特后解雇了大约一半的员工。据两位知情人士透露,一部分被要求返岗的人是被“错误解雇”的;另一部分人的工作经验可能符合马斯克设想的新功能需求,但此前却遭解雇。(央视新闻客户端)

    2022/11/07

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