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  • 蚂蚁集团发布全员信：绩效股权激励由按年归属变为按季度归属

    2月28日下午消息，蚂蚁集团发布全员信，对薪资结构进行两大调整，以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。

    信件核心内容，一是对于17级及以下员工，13薪由年底一次性发放改为并入到每月基本工资中发放，增加月度现金流。对于18级及以上的员工，13薪并入年度奖金，与绩效激励挂钩，自CY25绩效年度起，基于年度考核增加1个月的月薪作为奖金基数。

    二是绩效股权激励由按年归属变为按季度归属。自2025年4月1日起，新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属，即每满一个季度，员工将获得1/16的股权归属。（新浪科技）

    2025/02/28

  • 国家统计局：2024年GDP同比增长5% 人均超9.5万元

    2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2024年国民经济和社会发展统计公报》。初步核算，全年国内生产总值1349084亿元，比上年增长5.0%。全年人均国内生产总值95749元，比上年增长5.1%。国民总收入1339672亿元，比上年增长5.1%。全员劳动生产率为173898元/人，比上年提高4.9%。全年全国居民人均可支配收入41314元，比上年增长5.3%，扣除价格因素，实际增长5.1%。（国家统计局）

    2025/02/28

  • 消息称梅赛德斯-奔驰中国大裁员：赔偿 N+9，销售体系成重灾区

    据“汽车像素”报道，奔驰中国于 26 日约谈了部分员工并立即启动裁员，裁员比例约为 15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系，公司主体主要是梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，研发体系暂未涉及。

    IT之家获悉，被裁员工可获得 N+9 的赔偿，若未来两个月未入职新公司，还可拿到 3 月和 4 月的工资。一位接近奔驰中国的人士透露，此次裁员系“普裁”，销售、金融两家公司几乎每个部门都参与了。被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同的雇员。（IT之家）

    2025/02/27

  • 京东：外卖骑手五险一金的所有成本，全部由京东承担

    京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。未来，京东集团将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手的福利待遇，通过实现一体化管理大幅降低管理成本，从而让外卖全职骑手和京东快递小哥一样，成为收入稳定、工作幸福、老有保障的庞大就业群体。（京东黑板报）

    2025/02/24

  • 2025年重庆失业保险金标准公布

    2月23日，2025年重庆失业保险金标准正式公布，为全市最低工资最高档的80%，算下来为1864元/月。

    而对于巫溪县、城口县、酉阳县、彭水县4个国家级乡村振兴重点帮扶县来说，失业保险金标准为全市最低工资最高档的90%，算下来为2097元/月。（重庆市就业局）

    2025/02/24

  • 海尔集团旗下卡泰驰18亿美元收购汽车之家41.91%股份 成为控股股东

    2月20日，海尔集团（下称“海尔”）旗下卡泰驰控股与中国平安旗下云辰资本达成协议，以总价约18亿美金收购后者持有的汽车之家普通股股份。交易完成后，卡泰驰控股将持有汽车之家约41.91%的股份，成为汽车之家控股股东。

    同日，汽车之家宣布吴涛卸任CEO一职，原汽车之家高级副总裁杨嵩出任CEO。（国际在线）

    2025/02/21

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