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  • 海尔集团否认强制员工双休

    近日，网传家电巨头海尔集团要求员工“强制双休”，内部发布了全面落实双休制的通知，要求所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批。3月10日，海尔集团相关人士向界面新闻否认了上述通知的真实性，并表示“这个我们没有发过，不知道是从哪里弄出来的”。（界面新闻）

    2025/03/11

  • 湖南、青海、深圳等省市总工会发文：不得询问女性求职者婚育情况

    湖南省总工会、青海省总工会、广东深圳市总工会近日纷纷发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。其中均提到，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件。（财联社）

    2025/03/10

  • 美的回应强制下班：年初已明确“严禁下班开会、形式主义加班”

    据中新经纬，有报道称，美的从近期开始提倡各部门严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。10日，“美的被曝强制18点20下班”登上微博热搜，引发网友热议。当日，美的集团回应称，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。（南方财经网）

    2025/03/10

  • 人社部部长：将连续3年每年补贴职业技能培训1000万人次以上

    人力资源和社会保障部部长王晓萍3月9日在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上说，将实施“技能照亮前程”培训行动，从今年开始，连续3年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上。在培训对象上聚焦最急需的群体，特别是农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等。（新华社）

    2025/03/10

  • 大疆不强制9点上班开始强制9点下班

    据经济观察报，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班开始强制9点下班。（经济观察报）

    2025/03/09

  • 美卫生部向全体员工发出25000美元的“自愿离职补偿金”电子邮件

    当地时间3月8日，据美国全国广播公司报道，一位收到电子邮件的人士和一位政府官员称，美国卫生与公众服务部约80000名员工于7日晚间收到了一封电子邮件，内容是向他们提供“自愿离职补偿金”，于3月14日前提出自愿离职的员工将获得高达25000美元的一次性付款。（央视新闻）

    2025/03/09

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