金牌奖是华为公司授予员工的最高荣誉，旨在奖励为公司持续商业成功做出突出贡献的个人和团队。2021年公司共评选出2374名金牌个人，607个金牌团队，合计8440人次获得表彰。（心声社区）

如今，腾讯将绩效体系改为Outstanding（突出）、Good（良好）与 Underperform（欠佳）三档，对于员工绩效判断将更为明确和清晰。（澎湃新闻）

此外，微软还计划在至少2023年1月前，在美国各地发布的内部和外部招聘信息中都公布薪资范围。在美国，微软也将停止在员工和解和离职协议中包含保密条款，这些条款禁止离职员工披露他们认为违法的行为。（新浪科技）

职工是独生子女的，每年陪护假累计二十日；职工是非独生子女的，每年陪护假累计七日。职工在陪护假期间的工资、福利等待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。（安徽商报）