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  • 教育部：不准强迫诱导毕业生签订就业协议和劳动合同

    当前，2022届高校毕业生就业正处于关键期。受疫情等多重因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。近日，教育部召开高校毕业生就业工作调度会，强调就业工作压力越大，越要把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上，坚持实事求是，对任何形式的弄虚作假行为，坚持发现一起、查处一起。

    会议要求，各地各高校要不断增强“时时放心不下”的责任感，抢抓当前就业工作关键期，深入组织开展“百日冲刺”促就业系列活动，着力克服疫情带来的不利影响，努力开拓更多就业渠道，做好有温度的就业指导服务和重点群体帮扶，努力帮助更多高校毕业生顺利就业。

    会议重申，各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求，不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。（央视新闻客户端）



    2022/06/07

  • 又一华为前高管加盟云南白药，任CFO

    近日，云南白药发布公告称，原华为技术有限公司中国区CFO马加，加入公司担任首席财务官。马加由云南白药CEO董明提名，而董明同样有华为工作背景。截至目前，云南白药已先后有两名华为原高管加入。（钛媒体）

    2022/06/06

  • 香港劳工处提供职前培训及就业服务 约6000中学毕业生受惠

    据香港星岛网报道，随着香港中学文凭试完结，部分中学生或会投入劳动市场，特区政府劳工处将于6至8月，推出“就业创前路”特备项目，为投身职场的中学毕业生提供一系列多元化的职前培训及就业服务，协助他们掌握最新就业资讯、计划事业路向及提升就业竞争力，预计约有6000人参加。

    劳工处发言人表示，已搜罗多种适合中学毕业生申请的职位空缺，毕业生可在“就业创前路”专题网页浏览，并按个人志向申请相关职位。（中新网）

    2022/06/05

  • 马斯克：特斯拉总体员工规模将增加，受薪员工人数应当相当平稳

    6月5日早间消息，特斯拉CEO马斯克表示，特斯拉的总体员工规模将增加，受薪员工的人数应当相当平稳。特斯拉北美服务工作目标是三分之二的汽车接受当天服务，无需等待。(新浪科技）

    2022/06/05

  • 步步高辟谣“网传即将倒闭”：经营一切正常

    近日，“步步高欠款倒闭”“步步高购物卡不让用”等消息引发关注。对此，步步高总部工作人员回应称，目前公司经营一切正常，步步高商务卡/提货券可正常使用。网传落款为“步步高商业连锁股份有限公司”的文件《关于步步高商务卡使用的沟通函》内容属实。（中新网）

    2022/06/04

  • 小米印度公司宣布组织调整，谢子阳将出任总经理

    6月3日，小米印度公司通过推特宣布公司组织调整：马努·库马尔·贾恩（Manu Kumar Jain）去年以集团副总裁的身份转为全球角色，目前负责包括国际营销和公关在内的国际战略；小米印尼公司前总经理谢子阳（Alvin Tse）将担任小米印度公司总经理一职；阿努吉·夏尔马（Anuj Sharma）将重新加入小米印度，担任其首席营销官。（界面新闻）

    2022/06/04

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