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  • 黑龙江公布2025年社保缴费基数

    近日,黑龙江人社厅发布《 关于确定2025年度企业职工基本养老保险使用的全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》,《通知》明确:

    2025年度全省缴纳企业职工基本养老保险费及计发基本养老金使用的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为90840元,上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为7570元。自2025年1月1日起执行。(黑龙江人社厅)

    2025/01/11

  • 全球银行业未来三至五年或因人工智能裁员多达20万人

    据报道,随着人工智能蚕食目前由人工完成的工作,全球银行业未来三到五年将裁员多达20万人。

    根据周四发布的一份报告,接受调查的首席信息和技术官表示,他们预计平均会净裁员3%。

    报告作者、BI资深分析师Tomasz Noetzel表示,后台、中台和运营部门可能面临最大风险。随着机器人管理客户职能,客户服务将出现变化,面向客户的职责也很容易受到影响。“所有涉及常规、重复性任务的工作都面临风险,”他表示。“但是,AI不会完全将他们消除,而是会引领劳动力转型。”

    93位受访者中,近四分之一预计总员工数的降幅将更大,在5%至10%之间。接受调查的包括花旗集团、摩根大通(243.13, -0.04, -0.02%)和高盛(580.02, -0.10, -0.02%)集团。

    调查结果表明,行业将发生深远的变化,并带来利润的改善。BI指出,随着人工智能提高生产力,到2027年银行的税前净利润将比没有人工智能的情景高出12%-17%,总计利润将提高多达1800亿美元。八成受访者预计生成式人工智能将令未来三至五年的生产力和收入提高至少5%。(环球市场播报)



    2025/01/09

  • 于东来:胖东来员工平均月收入9000元

    1月8日,胖东来创始人于东来发文:“2024年胖东来集团整体销售近170亿、税收6亿多、利润8亿多、员工平均月收入9千多元。”此前有媒体报道称:胖东来2024全年销售额169亿元,光茶叶卖了了6亿,于东来曾说赚的太多发愁。员工每年假期超150天,部分180多天。(津云新闻)

    2025/01/09

  • 德国大众汽车管理层将在五年内减薪3亿欧元

    当地时间1月8日,德国大众汽车董事会成员基利安(Gunnar Kilian)对媒体表示,大众汽车管理层将在2030年前总共减薪3亿欧元,其中董事会成员减薪幅度更大。

    去年12月,大众汽车管理层与工会达成协议,决定2030年前在德国裁员35000人。工会方面同时提出,管理层也要为过去的决策失误承担责任。(央视新闻)

    2025/01/09

  • 四川拟取消应届生身份限制,调整公招年龄上限

    近日,四川省人社厅就《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见(征求意见稿)》向社会公开征求意见。《征求意见稿》针对招聘领域提出了较为重要的调整,明确要求,按照统一部署,取消应届高校毕业生身份认定限制,调整机关公招年龄上限;支持事业单位适当放宽招聘年龄条件;鼓励企业放宽用工年龄限制。(四川省人社厅)

    2025/01/07

  • 国家发改委:全面取消在就业地参保户籍限制 完善社保关系转移接续政策

    今天(1月7日),国家发改委印发的《全国统一大市场建设指引(试行)》正式公布。其中提到,有关部门要健全统一规范的人力资源市场体系,完善就业公共服务体系,建设全国就业公共服务平台,健全全国统一的社保公共服务平台,全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策。

    各地区不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍,促进人才资源合理流动、有效配置。(国家发改委)

    2025/01/07

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