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  • 携程：延长男性员工陪产假至20天

    6月18日，携程集团宣布，自2026年5月1日零时起迎来新生命的家庭，符合条件的全职男性员工将享有不低于20天的陪产假。此举旨在进一步支持职场爸爸深度参与家庭育儿分工，减轻家庭生育负担。


    据悉，携程集团此次员工福利政策升级不仅在基准天数上进行了显著增加（如部分地区男性员工陪产假由原先的10天或15天延长至20天）。此外，假期的使用也更加灵活，员工最早可在预产期前5天，最晚可在生产后的六个月内申请使用。

    2026/06/18

  • 浙江省2025年平均工资公布

    近日，浙江省统计局公布了2025年浙江省单位就业人员年平均工资，2025年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为141902元，比上年增加4663元，增长3.4%；私营单位就业人员年平均工资为80384元，比上年增加3154元，增长4.1%。（浙江省统计局）

    2026/06/17

  • 国家统计局：5月全国城镇调查失业率5.1%

    1—5月份，全国城镇调查失业率平均值为5.2%。5月份，全国城镇调查失业率为5.1%，比上月下降0.1个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.2%；外来户籍劳动力调查失业率为4.9%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.9%。31个大城市城镇调查失业率为5.1%，比上月下降0.1个百分点。全国企业就业人员周平均工作时间为48.2小时。（国家统计局）

    2026/06/16

  • 陈航卸任钉钉CEO，1992年陈宇森接任

    2026年6月11日，阿里巴巴集团宣布钉钉管理层调整：陈航正式卸任钉钉CEO，由1992年出生的技术极客陈宇森接任。陈宇森成为阿里巴巴目前最年轻的事业部CEO。此次调整旨在强化钉钉在AI时代的企业协同与智能办公战略布局。陈宇森长期深耕底层技术与产品创新，曾主导多项核心系统研发。交接工作即日启动，陈航将转岗参与集团前沿技术顾问项目。

    2026/06/11

  • 香港宣布：全体公务员加薪2%

    6月9日，香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵在记者会上表示，香港特区行政长官李家超会同行政会议在当天会议上讨论了公务员的薪酬调整，决定向公务员职方提出2026年至2027年度香港全体公务员的薪酬划一向上调2%，生效日期追溯至2026年4月1日。 （南方日报）

    2026/06/10

  • 阿里巴巴组织架构再调整

    6月8日，阿里巴巴宣布合并通义大模型事业部和未来生活实验室，成立Token Foundry事业部，由集团CEO吴泳铭直接负责。此次调整涉及到一批AI业务。周靖人将担任阿里巴巴首席科学家，牵头成立阿里巴巴AI未来研究院，专注前沿AI科技的探索与突破。郑波带领Happy Horse、Happy Oyster等加入Token Foundry事业部。

    2026/06/09

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