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快讯
  • 2026年1月1日起,浙江调整最低工资标准

    12月29日,浙江省人民政府印发通知,调整全省最低工资标准,自2026年1月1日起,浙江省最低月工资标准调整为2660元、2430元、2180元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元、23元、21元三档。(杭州日报)

    2025/12/29

  • 江苏调整全省最低工资标准,2026年1月1日起开始执行

    12月29日,江苏省人力资源和社会保障厅发布《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》。

    根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省工资支付条例》规定,经江苏省人民政府同意,从2026年1月1日起调整江苏全省最低工资标准。月最低工资标准:一类地区2660元;二类地区2430元;三类地区2180元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区25元;二类地区23元;三类地区21元。(央广网)

    2025/12/29

  • 湖北调整全省最低工资标准

    湖北省人民政府办公厅日前发布通知,自2025年12月1日起,调整全省最低工资标准。

    根据通知,全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2400元、2130元、1970元。其中,武汉市区和襄阳、宜昌部分区域为2400元,黄石、十堰、襄阳、宜昌、荆州、荆门部分区域和汉川、应城为2130元,其他区域为1970元。


    非全日制就业劳动者小时最低工资标准也分为三档,依次为24元、21.5元、20元。各档标准对应区域同上。(央广网)




    2025/12/28

  • 字节跳动面向全球员工涨薪:2025年奖金投入提升35%

    近日,字节跳动发布面向全球员工的内部邮件,宣布继续加大人才投入,提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。具体包括四大措施:增加奖金(含绩效期权)投入,2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%;大幅增加调薪投入,较上个周期提升1.5倍;提高所有职级薪酬总包的下限(起薪)和上限(天花板)。字节跳动还将推行新职级体系,将原有的5级10档体系(1-1至5-2),更新为10级体系(L1-L10),其中将原有的“1-1”“1-2”职级合并为“L1”,并在原有对应职级外新增“L10”。

    2025/12/22

  • 比亚迪回应“技术研发人员涨薪”情况属实

    12月22日,比亚迪(94.370, 0.14, 0.15%)回应“技术研发人员涨薪”传闻称“情况属实”,但未就网络流传的“大部分涨薪500-1000元、少部分涨薪2000-3000元”细节作出表态。

    据了解,比亚迪2024年内部通知明确,每年依据员工业绩与表现实施两次薪资调整及一次晋升评审,强调“及时、公正回报”。(观点网)

    2025/12/22

  • 国家统计局发布11月份分年龄组失业率数据

    国家统计局12月18日公布数据显示,11月份,全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为16.9%,不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为7.2%,不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为3.8%。(国家统计局)

    2025/12/18

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