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  • 于东来发文：今后会加快把所有的东西公开化

    4月8日上午消息，河南胖东来商贸集团董事长于东来近日发布内容宣布：胖东来的价值就是像一所学校一样、尽力分享做企业和美好生活的经验和方法！今后会加快把所有的东西公开化、包括企业运营管理技术、人力资源技术、商品组织研发技术、信息化技术、财务数据和技术、安全制度标准技术、企业文化理念系统、幸福生活方式方法技术，以免造成误解！

    据悉，今年3月，胖东来在其官网发布每日经营数据仪表盘，借飞书多维表格仪表盘向外界以直观图表形式，公开胖东来每日、每月、每年销售额及各门店、各业态的销售详情。这些企业管理的相关数据几乎跟于东来能看到的数据同步。（新浪科技）

    2025/04/08

  • 微软停止中国区运营？内部人士回应系误传

     4月7日消息，今天上午，一张显示“微软停止中国区运营”的邮件截图开始流传，该邮件内容称：由于地缘政治及国际业务环境的变化，微软将调整其全球战略布局，并将于2025年4月8日起正式停止在中国区的运营。就此，钛媒体联系微软内部人士求证得知，此邮件为上海微创公司信息，文中提及的“中国区的运营”实际为微软的外包公司“上海微创软件公司”，而并非微软中国。据了解，上海微创软件股份有限公司是一家全球数字化转型服务商，2002年由微软与上海市政府共同创办。（钛媒体）

    2025/04/07

  • 美团官宣：为骑手补贴养老保险

    4月3日下午消息，美团官方宣布，美团即日起启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。首批试点今日已在福建泉州、江苏南通两城区开启，向区域内全部骑手开放，后续逐步覆盖至全国。

    据悉，根据灵活就业人员参保政策，本次试点方案为：对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，美团以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。

    试点采用补贴方式，是为了更适应骑手工作灵活自由、过渡性强的特点，覆盖更多骑手。（新浪科技）

    2025/04/03

  • 京东宣布达达员工逐步升级至20薪

    4月2日，据京东黑板报消息，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪；此外，部分优秀达达员工将授予京东集团股票，这也是去年以来京东体系给员工第8次加薪。（京东黑板报）

    2025/04/02

  • 字节跳动放宽招聘年限限制

    字节跳动近期召开内部政策会，要求招聘“突破经验依赖”，不止招经验丰富的人，也要多招毕业不久的优秀的人。今年计划将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70%。字节跳动内部要求是把关注点放在人才本质上，不能因为工作年限的问题去卡候选人的职级和涨薪。内部对此次项目代号为“节节高”，鼓励员工内推工作年限在三年内的候选人。（界面新闻）

    2025/04/02

  • 携程正式启动3天“陪娃假”

    4月1日，携程集团发布消息，即日起，该公司为家有18周岁及以下子女的员工提供每年3天带薪“子女陪护假”政策，为更多家庭创造陪伴子女的时间。

    此项政策将惠及该集团在全球过万名员工。（大河财立方）

    2025/04/01

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