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快讯
  • 人社部出台《人力资源服务机构管理规定》

    日前,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》,自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章,适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。在行政许可和备案方面,明确了相关条件、程序、材料、时限等规定,进一步简化材料和优化流程,提升政务服务便民化水平。在服务规范方面,针对招聘信息审查、个人信息保护、明示服务信息、开展公平竞争等人力资源服务活动,统一规定了服务原则、事项、标准。在监督管理方面,明确了年度报告、日常检查、诚信建设、社会监督等规定,尤其对创新监管方式、确定管辖权、撤销注销许可、加强部门协同等方面作出规定,构建了较为完备的综合管理制度体系。

    近年来,人力资源市场已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。截至2022年底,全国共有6.3万家人力资源服务机构,建立人力资源服务网站2.1万个。公布实施《规定》,是深化人力资源市场“放管服”改革、贯彻规范发展基本理念、优化人力资源市场营商环境、保障劳动者和人力资源服务机构等市场主体合法权益的重要举措,将进一步促进人力资源服务业更好发挥服务就业、服务人才、服务发展作用。(中国劳动保障报

    2023/06/30

  • 上海市从7月1日起调整最低工资标准和社保缴费基数

    2023年6月30日,上海市人社局介绍,本市将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元,增加100元;小时最低工资标准从23元调整到24元。

    2023年6月28日,上海市人社局官方微信发布了《本市调整2023年度社保缴费基数上下限》一文,明确了2023年上海市社保缴费基数。

    通知中明确上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算,2023年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月。(上海市人社局)

    2023/06/30

  • 携程宣布投入10亿鼓励员工生育,每生一个孩子发5万,连发5年

    6月30日,携程集团宣布推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算,携程计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。

    据了解,自2015年12月起,携程集团同时发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利,并在此后陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。在此次生育补贴政策出台前,携程年均在生育福利上的投入近800万元。

    据统计,2022年对比2015年,携程员工年新生儿家庭占比增长147%,其中二胎占比增长329%。(新浪财经)

    2023/06/30

  • 大众据称将罢免奥迪CEO,追赶奔驰宝马压力大

    据报道,大众汽车将罢免奥迪首席执行官Markus Duesmann,原因是业绩压力以及和奔驰、宝马的竞争压力。这一位置将由Gernot Döllner接任,任命将于9月1日生效。

    此前,大众汽车在创新方面进展缓慢,导致奥迪落后于竞争对手奔驰和宝马。

    知情人士表示,大众监事会将于当地时间周四召开会议,预计将批准解除现年54岁的Duesmann职务的计划。(环球市场播报)

    2023/06/30

  • 国家将新增一个节日,拟定这一天!

    十四届全国人大常委会第三次会议今天审议了《关于设立全国生态日的决定(草案)》。草案规定,将8月15日确定为全国生态日。(央视新闻客户端)

    2023/06/27

  • 全球科技行业裁员创新高,今年已有 21 万科技人才失业

    6 月 27 日消息,根据 Layoffs.fyi 网站统计的数据,2023 年以来,全球科技行业已经有超过 21 万名员工被解雇。这一数字远超过了 2022 年的 15.4 万人,而且今年才只过去了半年。

    据分析,全球科技行业的大规模裁员与新冠疫情、市场竞争、成本压力、业务调整等因素有关。对于被裁员的科技人才来说,寻找新的就业机会是一个挑战。而对于科技公司来说,如何保持竞争力和创新力也是一个难题。(IT之家)

    2023/06/27

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