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  • 蔡崇信吴泳铭分别接任阿里董事长和CEO

    6月20日,阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO张勇通过全员信宣布,阿里云智能集团完全分拆已经启动,正处于向上发展的最关键时期,必须全身心投入。同时为了适应未来发展规范和要求,其个人不宜再同时担任两家公司董事长与CEO职务。经阿里巴巴控股集团董事会同意,张勇将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务。张勇此后将专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO。同时,经过阿里巴巴控股集团董事会批准,集团执行副主席蔡崇信将出任阿里巴巴控股集团董事会主席;吴泳铭出任阿里巴巴控股集团CEO,同时继续兼任淘天集团董事长。(中新网)

    2023/06/20

  • 马云密会淘天高管,网传阿里张勇卸任,内部人士:90%属实

    6月19日,有媒体报道,阿里巴巴(BABA.NYSE,09988.HK)1+6+N拆分后,治理架构逐渐清晰,最高管理者张勇或将专注于阿里云业务发展,不再担任集团董事会主席兼CEO。

    针对该消息的真实性,时代周报记者多次求证阿里巴巴官方渠道,截至发稿前未获回应。多名阿里员工向时代周报记者表示,暂时未收到相关消息,也有阿里巴巴管理层人士向时代周报回应称,上述消息“90%属实”。(时代周报)

    2023/06/20

  • 人社部、教育部印发文件部署高校毕业生档案转递接收工作

    日前,人社部、教育部印发《关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作的通知》。

    《通知》明确,档案转递接收是高校毕业生就业工作的重要内容,要加强高校毕业生档案转递接收工作,规范档案工作秩序,切实保障档案安全。一是全面落实取消就业报到证政策要求。从2023年起,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为流动人员人事档案的必需材料。二是规范档案转出手续。指导高校落实毕业去向登记制度,组织毕业生填报转递信息,按规定做好材料收集归档,填写转递单后规范转递档案。三是做好档案接收。指导档案管理服务机构加强毕业生档案接收工作,做好档案甄别整理、入库管理、基础信息采集等工作。落实档案接收告知承诺制。对到集体立户单位就业的高校毕业生档案及时归档,提高管理服务效率。四是强化政策宣传。加强档案政策解读,提高档案意识。面向重点群体开展业务培训,提高经办能力。五是创新公共服务。结合毕业生需求,创新做好离校未就业毕业生就业服务、流动人才党员教育管理服务和档案基本公共服务。

    《通知》要求,各地人社部门和教育部门要联合开展高校毕业生档案转递接收服务专项行动,积极稳妥做好转递接收工作,为毕业生顺利离校就业提供良好服务。(人社部)




    2023/06/16

  • 国家统计局:一周工作一小时及以上属于就业

    据每经,国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖介绍,我国的就业统计主要是依托国家统计局劳动力调查制度。一是我国失业率统计方法科学。我国按照国际劳工组织关于就业、失业的统计标准,将16岁及以上人口划分成三类,一类是就业,一类是失业,还有一类是非劳动力。按照国际劳工组织的标准,就业人口是指在调查参考期内,通常为一周,为了取得劳动报酬或经营收入而工作一小时及以上和因休假、临时停工等暂时离岗的人,这些人都属于就业。(每经新闻)

    2023/06/16

  • 国家统计局:当前失业青年总共600多万

    6月15日上午,国新办就2023年5月份国民经济运行情况举行发布会。国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖介绍,今年以来,随着我国经济社会全面恢复常态化运行,国民经济整体恢复向好,稳就业政策持续显现,就业形势总体稳定。5月份,全国城镇调查失业率为5.2%,与上月持平,今年以来整体上呈现下降态势。分年龄看,就业主体人群失业率继续下降。5月份,25-59岁就业主体人群失业率为4.1%,比上月下降0.1个百分点,连续3个月下降,说明就业基本盘总体稳定,而且还在改善。从群体看,进城务工农民工失业率继续降低。5月份,外来农业户籍劳动力失业率为4.9%,比上月下降0.2个百分点,连续3个月下降,农民工就业总体向好。

    也要看到,当前就业总量压力和结构性问题仍不容忽视,青年人就业压力依然较大,高技能人才短缺,“求职难”和“招工难”并存,促进就业供需总量平衡、结构合理,仍需要加力。

    总的来看,青年失业率处在高位。从总量看,初步测算,5月份,16-24岁青年人总量大概有9600多万。16-24岁很多是在校学生未真正进入到劳动力市场,进入到劳动力市场寻找工作的有3300多万,这3300多万当中有2600多万已经找到工作,大概有600多万目前还在寻找工作。现在大家对青年人失业总量情况有些误解,我们把这个数据给大家通报一下。目前来看,青年人当中失业的总共600多万。下阶段,随着经济持续好转,就业保持总体稳定有较好支撑。(中国网



    2023/06/15

  • 人社部:劳动年龄人口8.8亿,强化就业优先

    人社部相关负责人6月14日称,2022年末我国劳动年龄人口总量约8.8亿人,人口红利没有消失,新的人才红利正在形成,在就业方面,将强化优先政策扩大就业容量,强化重点保障稳定劳动力供给;在养老保险体系方面,将推进全国统筹,发展二、三支柱以及完善待遇合理调整机制等改革。

    人社部就业促进司相关负责人表示,我国劳动参与率在世界上较高,劳动力资源依然丰富。从结构看,大龄劳动力数量有所减少,而青年劳动力数量稳中有增。从素质看,人口素质稳步提升,2022年16~59岁劳动年龄人口平均受教育年限达到10.9年。(第一财经)

    2023/06/15

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