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  • 刘强东痛批中高层拿PPT自欺欺人

    近日在面向京东全员的“线下经营理念学习会”上，刘强东一个半小时的“独白”，让参与学习的员工感到震惊。刘强东不仅痛斥那些用PPT、新词“欺骗”自己的中高层，也直接提及了眼下京东敏感的环节：“京东最顶头的领导，一个是我，一个是徐雷。我给自己的定位是务虚，老徐就是务实，这是他的任务……我这几年一直在尝试各种放权。”（映象网）

    2022/12/27

  • 马化腾内部开炮：很多业务该砍就砍，不要盲目跟随友商

    腾讯控股董事会主席兼CEO马化腾12月22日在内部员工大会上表示，过去由于友商带跑，腾讯盲目去做简单的跟随，结果被带偏方向，做出来的东西效果也是差强人意。他以腾讯新闻为例，如果他们自己浮上水面，还沉下去，甚至还有很多问题的话，那留给腾讯新闻的时间也就不多了。（第一财经）

    2022/12/23

  • 雷军发布内部信：小米总裁王翔将于月底退休 卢伟冰将接任

    12月22日晚间消息，雷军发布全员内部信，宣布小米集团总裁王翔将于月底退休，作为高级顾问继续为公司服务，小米集团总裁一职将由卢伟冰接任。联合创始人洪锋和王川也将于今年年底退出业务一线，以联合创始人的身份在合伙人委员会继续支持和推动公司战略发展。（新浪科技）

    2022/12/23

  • 谷歌警告员工：明年将有更多人绩效差评

    谷歌的内部通讯显示，在明年开始的新绩效考核体系下，该公司更多的员工将面临低绩效评级的风险，预计获得高分的员工将更少。

    在最近的谷歌全员大会和上周的另一场演讲中，高管们介绍了新的绩效评估流程的更多细节。谷歌估计，在新制度下，6%的全职员工将沦为低绩效员工，这将使他们面临更高的整改风险，此前这一比例为2%。与此同时，获得高分也将变得更加困难：预计22%的员工将被评为两个最高类别之一，而之前的比例为27%。（环球市场播报）

    2022/12/23

  • 马斯克：一旦找到继任者就将辞任推特CEO，仅管理软件和服务器团队

    马斯克12月20日在推特发文称：“一旦我找到足够愚蠢的人接受这份工作，我就会辞去（推特）首席执行官的职务。在那之后，我只会管理软件和服务器团队。”

    12月19日，马斯克于推特就“是否辞去推特CEO”一事发起投票，称将遵守投票结果。马斯克写道：“我是否应该卸任Twitter的负责人？我将遵守这次投票的结果。”推文显示，他给了用户两个答案选项，“是” 或“不是”。截至投票通道关闭，赞成票占比57.5%，反对票占比42.5%。（界面新闻）

    2022/12/21

  • 字节跳动CEO梁汝波：公司业绩低于预期，将持续“去肥增瘦”

    36氪获悉，近日，字节跳动CEO梁汝波在公司全员会议上表示，公司会持续地进行“去肥增痩”。梁汝波提到，公司营收增速减慢；产品DAU在增长，但低于年初设定目标的预期。据了解，2022年下半年，字节跳动公司整体人数和组织规模没有增长。（36氪）

    2022/12/21

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