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  • 阿里巴巴宣布重大调整！24年来最要的一次变革

    3月28日，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信《唯有自我变革，才能开创未来》，启动新一轮公司治理变革。

    根据方案，在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。业务集团和业务公司将分别成立董事会，实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制，阿里巴巴集团则将全面实行控股公司管理。（杭州日报）

    2023/03/29

  • 孟晚舟将于4月1日开始当值轮值董事长，轮值期六个月

    3月28日，新京报贝壳财经记者从华为方面了解到，华为投资控股有限公司工会第四届持股员工代表会于27日和28日在深圳坂田华为基地召开会议。公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。孟晚舟的轮值期为2023年4月1日至9月30日。

    据了解，轮值董事长在当值期间是华为最高领袖，领导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期六个月。

    在本次会议上，经持股员工代表会投票选举，产生了公司新一届董事会董事长及董事会成员。随后公司董事会召开会议，选举产生副董事长、常务董事，确定列席常务董事。副董事长和常务董事组成常务董事会。（新京报）

    2023/03/29

  • 小米向4410名员工或关联人士授出1.89亿股奖励股份，人均奖励55万港元

    小米发布公告，董事会于2023年3月27日根据股份奖励计划奖励合共1.89亿股奖励股份予4110名选定参与者。奖励股份于授出日之收市价为每股12港元，据此计算涉及22.77亿港元，平均每人选定参与者将获55万港元的奖励，选定参与者则是对公司做出贡献的雇员、董事或关联人士。（新浪财经）

    2023/03/29

  • 埃森哲宣布将裁员1.9万人

    3月24日消息，全球IT外包服务和咨询巨头埃森哲日前宣布，计划在未来18个月内裁员约19000人，占其现有员工的2.5%。这是全球经济前景恶化削弱企业IT服务支出的最新迹象。据中新经纬报道，这是咨询行业一系列裁员中规模最大的一次。

    最新报道称，埃森哲表示，预计受影响的大部分员工将是其工作不能从客户收费的企业角色。埃森哲首席财务官KC McClure周四在与分析师的电话会议上称，埃森哲也在整合部分办公场所。不过，上述报道称，埃森哲表示，在其他方面仍然在招聘。

    埃森哲首席执行官Julie Sweet在财报发布后的电话会议上表示：“公司仍专注于执行压缩转型。”他指的是企业如何在动荡的经济形势下努力瘦身。（财联社）



    2023/03/27

  • 青海：三部门联合发文 要求各单位每日健身15分钟

    近日，青海省体育局、青海省直机关工委、青海省总工会联合印发《关于在全省范围内进一步推广广播体操和工间健身制度的通知》（以下简称“《通知》”），普及推广广播体操和工间健身，并要求全省各级党政机关、企事业单位在周一至周五每天安排15分钟进行健身活动。

    《通知》要求全省各级党政机关、企事业单位因地制宜，结合办公地点在周一至周五安排15分钟时间，以第九套广播体操为主要推广内容，并可选择“八段锦”“24式简化太极拳”等优秀传统健身方法开展健身活动。

    据了解，青海省体育局还将组织举办全省广播体操、工间健身比赛和展演活动，进一步营造浓厚的全民健身氛围，引领积极向上的社会新风尚。（央广网）

    2023/03/24

  • 苹果严查打卡记录：每周线下复工少于3次或被解雇

    据报道，苹果正通过追踪员工打卡记录来加强线下复工政策，确保员工每周至少来办公室工作3次。

    新冠疫情迫使多数企业施行居家办公，苹果也不例外。自从疫情风险降低，药企推出疫苗以来，企业也在推进线下复工，但却遭遇了一定的阻力。

    根据业内人士透露的消息，苹果正在通过打卡记录来追踪员工的线下复工情况。每周回办公室工作不足3次的员工将会收到警告。

    虽然这并非苹果的官方政策，但该公司的一些内部部门表示，违规员工可能面临解雇。（新浪科技）



    2023/03/23

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