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  • 辽宁方大集团董事局主席方威调研成都炭材：建议2024年全员涨薪10%

    辽宁方大集团官微消息，2024年1月27日，辽宁方大集团董事局主席方威到成都炭材调研指导工作。关于未来的发展，方威指出，成都炭材未来10年要达到每年100亿的销售收入，现在我们还没做到，需要什么政策，企业可以提出来，然后通过董事会、股东会等依法依规按程序办理，要资金、要政策都可以给。方威建议给成都炭材每名员工发放3万元红包，给退休员工每人发放1万元红包；建议从2024年开始全员涨薪10%。（界面新闻）

    2024/01/28

  • 湖北调整最低工资标准 月薪按区域分三档：2210元、1950元、1800元

    近日，湖北省人民政府办公厅发布关于调整全省最低工资标准的通知（以下简称通知），从2024年2月1日起调整全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者的小时最低工资标准。


    根据通知，全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档，依次为2210元、1950元、1800元。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为22元、19.5元、18元。


    该标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照该标准执行。（湖北人社厅）

    2024/01/27

  • 暴雪中国回应裁员：涉及公司全球层面

    1月26日，微软游戏部门宣布大规模裁员1900人，主要集中在暴雪等部门。对此，暴雪中国相关人士向澎湃新闻记者独家回应称，“此次的团队及人员调整，涉及公司全球层面，暴雪中国也有部分同事受到影响。另一方面，寻找本地合作方并恢复暴雪游戏的国服运营，仍然是我们目前工作的重点之一。”（澎湃新闻）

    2024/01/26

  • 曝传音多发30%年终奖给员工 因公司业绩超预算达成

    1月26日，据网传图片显示，根据公司发布的《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》，年终奖核算公式如下：员工年终奖＝目标年终奖基数＊在职时间系数＊员工年度绩效考核系数＊公司绩效系数。其中公司绩效系数部分，基于2023年公司整体经营业绩超预算达成且同比有较高的增长，秉承共创共享的文化，经公司管理层确定：公司绩效系数为1.3，即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30％年终奖。

    据了解，传音长期深耕新兴市场，销售网络覆盖非洲、南亚、东南亚、中东和拉美等超过70个国家和地区，已经成为全球新兴市场手机行业的中坚力量之一。传音在深耕非洲、南亚市场的同时，加大力度开拓新市场，持续探索并优化适合新市场的发展模式，通过本土化和差异化的产品和销售策略，不断提升在海外市场的影响力和竞争力,实现了新市场的扩张和销量增长。据IDC数据，2023年第三季度，传音在非洲、巴基斯坦、孟加拉国、菲律宾智能机出货量排名第一。（手机中国）

    2024/01/26

  • 人社部：将推进个人养老金制度全面实施

    1月24日，记者从人力资源社会保障部举行的2023年四季度新闻发布会上获悉，在36个城市及地区先行实施的个人养老金制度，目前运行平稳，先行工作取得积极成效。下一步将推进个人养老金制度全面实施。

    个人养老金制度是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，年缴费上限为12000元，属于第三支柱保险中有国家制度安排的部分。人力资源社会保障部数据显示，目前开立账户人数超过5000万人。（新华社）

    2024/01/24

  • 马云取代软银成为阿里巴巴最大股东

    《科创板日报》记者最新获悉，阿里巴巴创始人马云在2023年第四季度购买了约5000万美元阿里巴巴股票，超过了2021年底报告的4.3%。阿里巴巴现任董事长蔡崇信通过其家族投资平台蓝池资本管理公司，购买了1.5亿美元的阿里股票。据消息人士透露，马云与蔡崇信合计持股，已超过软银的持股比例。近两年来，孙正义所控制软银已通过远期合约削减了其持股比例，从2022年12月的约7%降至去年3月的2%左右，到5月则降至0.5%不到，马云目前已取代软银成为阿里巴巴最大股东。（财联社）

    2024/01/24

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