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  • 注册资金3.8亿,湖南省人才集团正式揭牌成立

    1月16日,湖南省人才集团成立大会举行,在近200位与会人员共同见证下“湖南省人才发展集团有限公司”揭牌成立,标志着湖南省实施人才强省战略驶入“快车道”。


    据悉,湖南省人才集团注册资金3.8亿元,以“赋能湖南发展,成就湖湘人才”为愿景,定位为党委政府加强人才工作、提升人才承载能力的有力抓手。集团将立足人才强省战略支撑、智库与人才评价、高层次人才引进、人才大数据服务、招聘就业保障“五大平台”,以促进湖南高质量发展为目标,围绕人才发展战略布局,承载重大政策落实、重要工作推进、重点人才服务等功能职责,以长株潭都市圈为核心,辐射全省、面向全国,致力于成为全省人才服务产业链链主企业和人才发展一站式服务综合运营商,聚力将湖南省打造成为“一中心一高地五区”。


    湖南省人才集团下设湖南湘江研究院有限责任公司、湖南人才市场有限公司、湖南人才就业社保信息报社有限责任公司三家子公司,形成全国唯一“智库+市场+媒体”三位一体的独特发展格局,为集团蓄势起航奠定了坚实的基础。(湖南日报)



    2024/01/17

  • 两部门发文加强乡村建设工匠培训管理

    为大力培育乡村建设工匠队伍,更好服务农房和村庄建设,住房城乡建设部、人力资源社会保障部近日印发《关于加强乡村建设工匠培训和管理的指导意见》(以下简称《指导意见》)。

    《指导意见》提出,到2025年,基本建立工匠职业体系、职业标准体系、培训考核评估体系,工匠技能培训和队伍培育管理工作进一步规范,农房质量安全水平得到普遍提升;到2035年,工匠队伍结构进一步优化,工匠技能水平和综合素质大幅提升,工匠技能培训和队伍培育管理工作机制基本完善,工匠成为农房和村庄建设的重要人才支撑。

    《指导意见》要求,充分利用职业院校和社会培训机构建立工匠培训基地和网络培训平台,设区城市至少建立1个工匠培训基地。要积极构建覆盖工匠职业生涯全过程的终身职业技能培训制度,对本行政区域内工匠每3年至少轮训1次。在培训建筑识图、建筑选材、建筑风貌、施工建造专项技能的同时,鼓励“一专多能”,跨工种参加培训。

    《指导意见》提出,优化工匠队伍结构,鼓励引导各类返乡人才从事工匠职业。注重培育具有丰富实操经验、较高专业技能水平和管理能力的“乡村建设带头工匠”,鼓励引导“乡村建设带头工匠”组建施工班组、合作社、合伙制企业等。(人民日报)




    2024/01/16

  • 辽宁将调整全省最低工资标准 今年5月1日起执行

    1月12日,记者从辽宁省人力资源和社会保障厅获悉,根据相关规定,经辽宁省政府同意和人力资源和社会保障部批准,将对辽宁全省最低工资标准进行调整。

    调整后的月最低工资标准,一档为2100元,二档为1900元,三档为1700元。小时最低工资标准也同时进行了调整,调整后,一档为21元,二档为19元,三档为17元。(中工网)

    2024/01/16

  • 浙江调整全省最低工资标准 最低月工资各档增幅均达9.2%

    据浙江省政府官网1月15日公布的该省《关于调整全省最低工资标准的通知》,自今年1月1日起,浙江月最低工资标准调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。各设区市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准并予以公布。

    调整后,与上一次相比,浙江的月最低工资三档分别提高了210元、190元、170元,各档增幅均达到9.2%;非全日制工作的最低小时工资标准提高了2元。(澎湃新闻)

    2024/01/15

  • 江苏调整最低工资标准,一二类地区分别为2490元、2260元

    江苏省人力资源和社会保障厅1月15日下发通知,根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省工资支付条例》规定,经省人民政府同意,从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。

    一、月最低工资标准:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。

    企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

    二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。(央视网)



    2024/01/15

  • IMF:AI将影响全球近40%就业岗位 对发达国家冲击最大

    根据国际货币基金组织(IMF)的分析,人工智能(AI)将影响全球近40%的就业岗位,而与新兴市场和低收入国家相比,发达经济体将受到更大的影响。

    IMF总裁格奥尔基耶娃就该研究发布博客文章说:“在大多数情况下,AI可能会加剧整体贫富差距,这是一个令人不安的趋势,决策者必须积极加以应对,防止这一技术进一步加剧社会紧张局势。”

    AI对收入差距的影响将主要取决于该技术对高收入者的补充程度。格奥尔基耶娃表示,高薪职工和企业的生产力提高将提高资本回报,从而扩大贫富差距。她说各国应该编织“全面的社会安全网”,为易受影响劳动者制定再培训计划。

    根据IMF分析,虽然AI有可能完全取代一些工作,但更有可能的情况是它会补充人类的工作。发达经济体可能有大约60%的就业受到影响,这一比例高于新兴市场和低收入国家。(环球市场播报)



    2024/01/15

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