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快讯
  • 劳斯莱斯宣布裁员2500人以应对通货膨胀挑战

    劳斯莱斯(RYCEY.US)计划在周二裁减2500名员工,这是新任首席执行官Tufan Erginbilgic推动的成本削减措施之一。据消息人士透露,这项决定将涉及到该喷气发动机制造商的全球业务,可能会对英国数百名员工产生影响。

    Tufan Erginbilgic于今年1月担任首席执行官,并在应对通货膨胀压力的同时,积极采取措施来控制公司的成本。(智通财经APP)

    2023/10/17

  • 华为回应“花瓣支付”更名:本质是加快鸿蒙生态基础设施构建

    华为支付机构更名引发市场关注。10月17日,华为方面接受采访回应称,改名不是大事,本质上是华为加快了鸿蒙生态基础设施的构建,而且新升级的负一屏也会全面支持华为支付,“这是推进鸿蒙元服务的重要一步,现在滴滴,美团,猫眼,同程这些大合作伙伴都以元服务形式入驻负一屏”。(科创板日报)

    2023/10/17

  • 临时CEO“转正” WeWork正式完成首席执行官交接

    共享办公巨头WeWork今日宣布,任命David Tolley为公司新任CEO,取代Sandeep Mathrani,后者已于今年5月辞职。

    Tolley五个月前被任命为临时CEO,由于WeWork一直在努力削减成本,当时的这一管理层突变令市场感到不安。

    上个月,WeWork表示,该公司正与房东重新谈判几乎所有的租约,并计划退出“不适合和表现欠佳的”地点。

    今日,WeWork在一份声明中表示,重组工作将在Tolley的领导下继续进行。今年以来,WeWork的股价下跌了逾95%。

    Tolley在声明中称:“我们现在为实现目标而采取的措施,不仅有助于公司实现盈利和持续增长,还将使我们处于有利地位,能够更好地为我们的会员提供长期服务。”

    自2月份以来,Tolley一直是WeWork董事会成员。此前,他曾在2019年至2022年担任欧洲卫星公司Intelsat SA的首席财务官(CFO)。(环球市场播报)



    2023/10/17

  • 金地集团董事长辞职

    10月16日晚,金地集团公告,董事会近日收到公司董事长凌克的辞职报告,凌克因身体原因申请辞去公司董事、董事长和董事会战略委员会委员职务。对凌克此次辞职,不少业内人士深感突然。凌克辞职后,公司董事、总裁黄俊灿将代行董事长一职。(中国基金报)

    2023/10/17

  • 京津冀全面深化工伤保险工作合作

    10月16日,为进一步推动京津冀协同发展,提高三地工伤保险工作合作水平,北京市人力资源社会保障局、天津市人力资源社会保障局、河北省人力资源社会保障厅在河北省雄安新区签署《京津冀工伤职工劳动能力委托(受托)鉴定暨高标准高质量推进雄安新区劳动能力鉴定合作协议》,明确在三地工伤职工劳动能力初次鉴定相互委托、三地支持雄安新区劳动能力鉴定工作高标准高质量发展等方面开展合作。

    近年来,京津冀三地本着优势互补、共建共享、高效便民、有序推进的原则,先后签订工伤保险工作合作框架协议、工伤认定委托(受托)调查核实工作协议、京津冀社会保险经办服务协同合作协议(2023—2025年),不断深化工伤保险工作合作。本次协议的签订将进一步提升三地工伤保险服务的均衡性和可及性,更加充分保障工伤职工的合法权益。(人社部)

    2023/10/16

  • 2023年云南省调整提高最低工资标准

    日前,经人力资源社会保障部审核、省人民政府同意,云南省人力资源和社会保障厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2023〕37号),决定从2023年10月起,调整全省各地最低工资标准。

    此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准,其中昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区,月最低工资标准从1900元提高到1990元,小时最低工资标准从18元提高到19元;昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区,月最低工资标准从1750元提高到1840元,小时最低工资标准从17元提高到18元;其他各县为三类地区,月最低工资标准从1600元提高到1690元,小时最低工资标准从16元提高到17元。

    按照《云南省最低工资规定》有关规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定时间内提供了正常劳动的情况下,用人单位必须支付的最低劳动报酬。计算最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括加班加点工资,补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴,法律、法规、规章、政策规定的非工资性福利待遇和用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补贴。最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。


    用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。(云南省人社厅)



    2023/10/16

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